GIRIS MIDECKE BERATUNG UND COACHING

Achtsam leben und arbeiten im Einklang mit Schlüsselkompetenzen und Qualitätsbewusstsein

Inhaberin: Giris Midecke

Balancierende Steine

STÄRKEN UND POTENTIALE IHRER ORGANISATION

und der Kontext Ihrer Organisation liegt u.a. in der Erfüllung von

  • Wahrung von Image und Qualität
  • Kundenorientierung 
  • von offener und ehrlicher Information
  • von einem umsorgten Arbeitsumfeld....
Hände

Meine Leistungen

Kreis
Kreis

QM-bezogene Weiterbildung und Training für Mitarbeiter zur Freisetzung der Schlüsselkompetenzen im Arbeitsprozess

QM- bezogenes Training von Mitarbeitern mit Führungsaufgaben im mittleren Management

Beauftragte für das Qualitätsmanagement nach der DIN EN ISO 9001:2015 für Ihre Organisation

QM-BEZOGENE WEITERBILDUNG UND TRAINING

Vektor

Ihre Schlüsselkompetenzen

  • Aktive Nutzung von Selbst- und Zeitmanagement
  • Einbindung vom Konfliktlösungsmanagement
  • Anwenden von Kommunikationstechniken
  • Training von Methoden und Techniken aus dem Arbeitsprozess

QM- BEZOGENES TRAINING FÜR MITARBEITER MIT FÜHRUNGSAUFGABEN IM MITTLEREN MANAGEMENT

  • Vermittlung von Methoden und Werkzeugen des Qualitätsmanagements
  • Überprüfung und Anpassung der Arbeitsprozesse gemäß QM-Handbuch
  • Umsetzung der Verfahrensanweisungen
  • Unterstützung der QM-Steuerungsgruppen, Arbeitszirkel, Arbeitsgruppen
  • Work-Shops
  • Übungen zur Steigerung des Ressourcenmanagements gemäß der Norm 7.1 sowie der Stärkung der Kompetenz gemäß Norm 7.2
Vektor

Welche Methode passt?

BEAUFTRAGTE FÜR DAS QUALITÄTSMANAGEMENT

Vektor

Qualität schafft Mehrwert Meine
Kompetenz für Sie

  • KVP initiieren und Aufrechterhalten
  • Prozesse im Unternehmen überwachen
  • Berichten der Leistung an die oberste Leitung
  • Fehler analysieren, Maßnahmen und Führung von Qualitätsstatistiken erarbeiten
  • Reklamationen und ihre Bearbeitung überwachen
  • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten zu QM-Themen.
  • Oberste Leitung hinsichtlich der Management-Bewertung unterstützen

KOMPETENZEN, WARUM ICH? 

Weil ich

  • Über eine hohe Sozialkompetenz, verbunden mit Kommunikationsfreude und Spaß an meiner Arbeit verfüge
  • 30 Jahre Führungserfahrung nachweisen kann
  • Erfolg durch weit vorausschauendes Denken lebe und erlebe
  • Durch nachweisliche zusätzliche Qualifikationen über erforderliche Kompetenzen verfüge
Giris Midecke

Über mich Selbstbild – Ihr Nutzen für Ihre Organisation  

1966 in Sonneberg geboren, in den 80ern in Berlin sesshaft geworden, eine fantastische Familie gegründet, kann ich heute auf eine erfolgreiche und lebenserfüllende berufliche Laufbahn zurückblicken. Die Vielfältigkeit meiner Arbeit lehrte es mich, Menschen in verschiedenen Situationen und in persönlichen und beruflichen Lebenslagen zu begleiten, sie zu fordern, zu fördern und in Ihrer Entwicklung zu unterstützen, gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu erleben aber auch Querschläge zu akzeptieren. 

So entwickelte ich meine Fähigkeiten und Fertigkeiten insbesondere in der fachlichen und persönlichen Führung von Personal.

In vielfältigen Führungskräfte-, und Fachseminaren sowie in Weiterbildungskursen des Selbst- und Zeitmanagement, dem Erlernen und in der Praxis Anwenden von Methoden und Inhalten des MBSR (Achtsamkeit, Stressbewältigung, Kommunikation, Selbsthilfe) erlernte ich die notwendigen Grundlagen. Die Einbindung von psychologischen Ansätzen und systemischem Coaching waren und sind für mich selbstverständlich.

GIRIS MIDECKE BERATUNG UND COACHING

1994 bis 2021

Leiterin des Büros, Prokuristin, Geschäftsführerin im Unternehmensverbund einer Unternehmensgruppe des Facilitymanagements

2021 bis 2023 Weiterbildungen QMB, Kauffrau für Büromanagement und Gründung 2022 der Kraftfeldschmiede

Erfahrungen, die ich aus meinem Tätigkeitsfeld mitbringe:

  • Strategische und persönliche Großkundenbetreuung
  • Steuerung von Kern- und unterstützenden Prozessen
  • Qualitätssicherung nach DIN EN 9001-2015
  • Personalmanagement/ Personalbeschaffung/Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Qualifizierte und anwendungserprobte Kenntnisse und Erfahrungen in der direkten fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung von Personal, insbesondere operativer und kaufmännischer Führungskräfte
  • Hohe Sozialkompetenz, insbesondere bei der Führung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden
Balancierende Steine

Manchmal vergisst der Mensch, dass er über ein enormes Kraftfeld verfügt oder hat diese enorme Energie bislang nicht erkannt. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Mensch, welcher befähigt wird, durch das bewusste Anwenden seiner Schlüsselkompetenzen, seine Arbeitsleistung noch wertschöpfender in die Organisation einzubringen. Ich begleite Ihre Mitarbeiter auf diesem Weg, sodass sie im Einklang mit den menschlichen Werten und einem hohen Qualitätsbewusstsein in der Lage sind, ihre Aufgaben zur vollsten Zufriedenheit zu erfüllen. Auch Achtsamkeit hilft, die Herausforderungen in der Arbeitswelt nachhaltig zu bewältigen und ein gesünderes und aktives Leben zu führen. Zielführende Achtsamkeitsübungen für Führungskräfte und Mitarbeitende sorgen so für einen geringeren Krankheitsstand, eine innovationsfreundliche Firmenkultur, ein angenehmes Betriebsklima und eine hohe Zufriedenheit mit sich und dem Unternehmen.

Mit meinem Unternehmen unterstütze ich Sie in diesen Prozessen und führe Ihre Mitarbeiter mit meinem Dienstleistungspaket in den Bereichen des Qualitätsmanagements sowie der Qualitätssicherung und den damit
verbundenen Schulungen und Weiterbildungen zum wirtschaftlichen Erfolg.

VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT

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Menschen in einer Selbsthilfegruppe
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